Team Sales
Ledige jobber#WorkAtStadium
Team Sales selger sportsklĂŠr og sportsartikler til foreninger, lag og aktive spillere i Sverige og Finland. Foreningslivet er enormt viktig for oss. Stadium Team Sales aktiviserer verden ved Ă„ forenkle foreningens daglige drift, slik at mer av tiden kan brukes pĂ„ kjernevirksomheten â idretten. Sammen inspirerer vi flere til et liv i bevegelse.
Som selger for Stadium Team Sales tilbyr du vÄre idrettsforeninger en kundeopplevelse i verdensklasse. Vi tilbyr et produktsortiment med god service til sÄ mange som mulig! Du holder kontakten med vÄre eksisterende foreningskunder, men mesteparten av tiden din bruker du pÄ nykundebearbeiding for Ä kunne inspirere enda flere til et aktivt liv. Du styrer arbeidet selv, men har sjefen din og teamet ditt i regionen som stÞttespillere.
Ledige jobber
Jobb med sikkelig flinke folk
BĂŠrekraft
Hvordan jobber Stadium med bĂŠrekraft? Visjonen er Ă„ aktivisere verden â i dag og i morgen.
This is stadium
Om Ă„ jobbe i Stadium â Vil du vite mer om hvordan det er Ă„ jobbe i Stadium? (Lenke til The Stadium Way)
Jeg har aldri jobbet i butikk fĂžr. Hvor viktig er det Ă„ ha med seg den referansen?
Hvem du er og hva du vil gjĂžre er det viktigste for oss! Viktigere enn hva du har gjort. For Ă„ trives hos oss er det viktig at du liker en aktiv livsstil, liker mennesker, liker salg og drives av Ă„ nĂ„ resultater. Hvis du har riktig innstilling, elsker kundeservice og vil inspirere andre til en aktiv livsstil â da vil du nok trives veldig godt hos Stadium. Du trenger ikke ha kunnskap om alle produktene eller rutinene i butikken, men du mĂ„ vĂŠre nysgjerrig, engasjert og vise vilje til Ă„ lĂŠre mer om produktene vĂ„re. Du mĂ„ trives med Ă„ ta egne initiativ, ha evne til Ă„ spre energi og verne om lagfĂžlelsen. Du mĂ„ vise vilje til Ă„ utvikle og utvikles. NĂ„r det gjelder stillinger som stiller spesifikke krav til utdanning eller tidligere arbeidserfaring, sĂ„ oppgir vi dette tydelig i annonsen.
Hva skal jeg fortelle om i det personlige brevet?
Vi vil vite hvorfor akkurat du er riktig person for Stadium! For Ä kunne beskrive det, bÞr du forstÄ hvem vi er, hva vi stÄr for og hva den spesifikke stillingen medfÞrer. Bruk informasjonen i annonsen og her pÄ karrieresiden vÄr til Ä utforme et personlig brev som beskriver hvordan vi passer sammen og hvorfor du er interessert i Ä jobbe hos Stadium.
Hva skjer nÄr jeg har sÞkt pÄ en jobb?
NÄr du har sÞkt pÄ en ledig stilling, fÄr du en bekreftelse pÄ e-post om at sÞknaden din er mottatt. FÞr vi besetter ledige stillinger, pleier vi Ä benytte oss av en personlighetstest som er tilpasset stillingen. Vi bruker tester som et tillegg til andre verktÞy i rekrutteringsprosessen. I noen rekrutteringsprosesser sender vi en testinvitasjon til e-postadressen din rett etter at du har sÞkt pÄ en ledig stilling, mens i andre rekrutteringsprosesser kan det bli aktuelt med en personlighetstest senere i prosessen. FÞlg med i innboksen! Vanligvis starter vi pÄ utvelgelsesarbeidet i lÞpet av sÞknadsperioden, og etter siste sÞknadsdato begynner vi Ä kalle inn kandidater til intervju. Vi tar kontakt pÄ e-post eller telefon og forteller hvordan det gikk i rekrutteringsprosessen.
Hvordan brukes tester hos Stadium, og hva er formÄlet med dem?
Stadium bruker tester som et tillegg til andre verktÞy i forbindelse med rekrutteringen (intervjuer, innhenting av referanser osv.). Testene som brukes av Stadium danner et bilde av hvordan du opptrer i arbeidslivet, og vi bruker kun kvalitetssikrede tester som er forskningsbasert og pÄlitelige. For Stadium er det viktig Ä verne om testpersonens integritet. Derfor behandles alltid testresultatene konfidensielt, og alle testbrukere hos Stadium som behandler testresultatene, er sertifiserte brukere av verktÞyet.
Hva skal jeg gjĂžre hvis jeg vil jobbe som modell hos Stadium?
Personene vi avbilder i kampanjene vÄre kommer fra ulike modellagenturer eller castingselskaper (som Sync, Mikas og Stockholmsgruppen). Derfor anbefaler vi at du henvender deg til dem hvis du Þnsker modelloppdrag.
Designed & Powered by Jobylon